Deine Karriere bei AUXOLAR

Gemeinsam an einer Mission mit Sinn und Impact arbeiten, die nicht nur den Werten von AUXOLAR, sondern auch jedes Mitarbeitenden in unserem Unternehmen entspricht, ist Basis unserer Zusammenarbeit. Davon ausgehend gibt Jede*r sein/ihr Bestes, um unsere gemeinsamen Ziele umzusetzen.

Auf Augenhöhe, mit viel Entscheidungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten, Freiraum und Vertrauen arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Projekte zu realisieren.

Wenn auch du dich in solch einem Arbeitsumfeld wohlfühlst und für erneuerbare Energien interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unsere Benefits

Das erwartet dich bei uns

Urban Sports Club

Deutschlandticket

Flexibles Homeoffice

Mitarbeiter*innenbeteiligung

Individuelle Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Wertschätzendes Miteinander

Team-Events

Kalt- und Warmgetränke

Komm in unser Team

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Jennifer Witte

Recruiting

hr@auxolar.com

Schick uns deine Bewerbung per Mail

+49 163/524 56 20

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Wir beantworten Deine Fragen

Häufig gestellte Fragen

Bitte bewirb Dich online. In den Stellenausschreibungen kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen über den Button Für diesen Job bewerben online einreichen.

Zunächst erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. Nach Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem Bereich, melden wir uns ggf. bei Dir, um einen Termin für einen ersten Videocall (ca. 20-30 Minuten) zu vereinbaren.

Bereite Dich thematisch auf den Aufgabenbereich vor, für den Du Dich beworben hast. Welche Erfahrungen bringst du mit, wo siehst du Handlungsfelder, wie stellst Du Dir den Arbeitsalltag bei uns vor. Stelle Fragen, um auch uns besser kennenzulernen.

Wichtig ist uns, dass du authentisch bist! Es gibt keinen Dresscode und wir leben eine Duz-Kultur, dies gilt auch für Dich – egal mit wem Du bei uns sprichst.

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten. Auch wenn ein Praktikumsplatz bereits vergeben ist, halten wir nach einer Nachbesetzung Ausschau.

Sollte eine Zusammenarbeit in Frage kommen, findet ein zweites Gespräch mit Florian (CEO) statt, nach dem entschieden wird, ob wir ein Angebot aussprechen. 

Weitere Fragen und Antworten finden Sie hier.