Deine Karriere bei AUXOLAR
Gemeinsam an einer Mission mit Sinn und Impact arbeiten, die nicht nur den Werten von AUXOLAR, sondern auch jedes Mitarbeitenden in unserem Unternehmen entspricht, ist Basis unserer Zusammenarbeit. Davon ausgehend gibt Jede*r sein/ihr Bestes, um unsere gemeinsamen Ziele umzusetzen.
Auf Augenhöhe, mit viel Entscheidungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten, Freiraum und Vertrauen arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Projekte zu realisieren.
Wenn auch du dich in solch einem Arbeitsumfeld wohlfühlst und für erneuerbare Energien interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Unsere Benefits
Das erwartet dich bei uns
Urban Sports Club
Deutschlandticket
Flexibles Homeoffice
Mitarbeiter*innenbeteiligung
Individuelle Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Wertschätzendes Miteinander
Team-Events
Kalt- und Warmgetränke
Wir beantworten Deine Fragen
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich mich bei AUXOLAR bewerben?
Bitte bewirb Dich online. In den Stellenausschreibungen kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen über den Button Für diesen Job bewerben online einreichen.
Was passiert nach Absenden meiner Bewerbung?
Zunächst erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. Nach Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem Bereich, melden wir uns ggf. bei Dir, um einen Termin für einen ersten Videocall (ca. 20-30 Minuten) zu vereinbaren.
Wie kann ich mich auf das Gespräch vorbereiten?
Bereite Dich thematisch auf den Aufgabenbereich vor, für den Du Dich beworben hast. Welche Erfahrungen bringst du mit, wo siehst du Handlungsfelder, wie stellst Du Dir den Arbeitsalltag bei uns vor. Stelle Fragen, um auch uns besser kennenzulernen.
Wichtig ist uns, dass du authentisch bist! Es gibt keinen Dresscode und wir leben eine Duz-Kultur, dies gilt auch für Dich – egal mit wem Du bei uns sprichst.
Wen kann ich bei Fragen vor, während und nach dem Bewerbungsprozess kontaktieren?
Wende Dich mit deinen Fragen und Anliegen an hr@auxolar.com.
Warum sind manche Stellen dauerhaft ausgeschrieben?
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten. Auch wenn ein Praktikumsplatz bereits vergeben ist, halten wir nach einer Nachbesetzung Ausschau.
Wie geht es nach dem Gespräch weiter?
Sollte eine Zusammenarbeit in Frage kommen, findet ein zweites Gespräch mit Florian (CEO) statt, nach dem entschieden wird, ob wir ein Angebot aussprechen.
Weitere Fragen und Antworten finden Sie hier.